根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將南昌市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次南昌市事業(yè)單位招聘計劃共755名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《南昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）報考注意事項
詳見《南昌市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。
三、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：
（一）注冊報名。考生可于2026年2月4日9:00至2月10日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com/jxsrskszx/ncsrsksw/pc/index.html），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進行網(wǎng)上注冊報名，每人限報一個崗位。
本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
（二）網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到2月11日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后不得退費，報考崗位不能更改或取消。
2月4日9:00至2月8日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，可向南昌市人事考試中心申請減免考試費用，相關(guān)要求見《報考指南》。
（三）報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考，將于2月6日、7日17:00在南昌市人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數(shù)，之后不再公布報名人數(shù)。
（四）網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在南昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行一次網(wǎng)上改報，未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。
（五）網(wǎng)上打印準考證。考生可在3月23日9:00至3月27日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)打印準考證。
四、筆試、資格審查、遞補及面試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
1.時間和地點。綜合管理類（A類）考試時間為3月28日上午，社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試時間為3月29日上午，考點均設(shè)在南昌市。
2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件5）。
3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布，考生可在南昌市人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
5.確定進入面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，由南昌市事業(yè)單位人事綜合管理部門確定各類崗位筆試合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定進入面試人員（對進入面試比例在崗位表備注欄中另有要求的，按其要求執(zhí)行；如遇末位同分情況一并進入面試）。進入面試人員名單將在南昌市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)公布。
（二）資格審查
南昌市人力資源和社會保障局負責組織市直事業(yè)單位主管部門對報名人員資格審查，縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、灣里管理局）人社部門負責組織本縣區(qū)（開發(fā)區(qū)、管理局）事業(yè)單位報名人員資格審查。
進入面試考生在參加面試前須按資格審查單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。
資格審查中，對不符合報考條件的考生，資格審查單位應(yīng)當取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。
（三）遞補
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未進入面試且排名在應(yīng)進入面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有進入面試人員開展面試。面試當天放棄的不予遞補。
（四）面試
面試由南昌市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，各崗位面試方式等詳見后續(xù)公告。
面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。
實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數(shù)，分兩種情形進入體檢程序：
1.當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
2.當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
五、總成績計算辦法
本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
六、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進行排名）。有行業(yè)體檢標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準；沒有行業(yè)體檢標準的，參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
（二）考察。招聘單位及其主管部門參照公務(wù)員考察辦法對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。
（三）公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（四）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。
七、紀律監(jiān)督和責任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、其他注意事項
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
（二）事業(yè)單位聘用人員符合南昌新“人才10條”政策的，可按規(guī)定申請補貼。
（三）考生報考前，請認真閱讀《報考指南》；屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。
（四）本公告未盡事宜，按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)或報名中的技術(shù)問題及減免考試費用問題，請咨詢南昌市人事考試中心：19100229807、19100229571。
監(jiān)督舉報電話：0791-83884282。
政策咨詢電話：0791-83880312（市人力資源社會保障局）。
0791-83986746（市衛(wèi)生健康委）。
附件：
附件1：南昌市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
附件2：南昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
附件3：南昌市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南
附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）
南昌市人力資源和社會保障局
2026年2月2日
贛公網(wǎng)安備 36010802000056號
